Bewerbungs­prozess

Wir verwenden ein Online-Bewerbermanagement-Tool. Dort können Sie Ihre Unterlagen sicher hochladen. Das Tool vereinfacht die Kommunikation zwischen Ihnen, unserem HR und den Linienvorgesetzten. Der Datenschutz ist uns dabei wichtig. Das Tool hat seine eigene Datenschutzerklärung, die Sie beim Upload Ihrer Bewerbung lesen und akzeptieren können.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatisch erstellte Empfangsbestätigung.
Sie erhalten keine Empfangsbestätigung? Dann ging etwas schief. Bitte melden Sie sich einfach bei Ihrer Kontaktperson im Stelleninserat. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Bei der ersten Überprüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen vergleichen wir (HR und Linienvorgesetzte) Ihre beruflichen Erfahrungen und Ziele mit unserem Stellenprofil. Ihre kurzen, klaren Aussagen in Ihrer Bewerbung und ein zeitlich geordneter Aufbau Ihrer Dokumente erleichtern uns die Lektüre Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Herzlichen Dank!

Ein persönliches Feedback von uns zu Ihrer Bewerbung ist Ihnen garantiert. Dies kann eine Gesprächseinladung, ein Zwischenbericht oder eine Absage sein.
Je nach Zeitpunkt Ihres Bewerbungseingangs und Terminsituation im Rekrutierungsprozess kann es etwas kürzer oder länger dauern, bis Sie von uns hören. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und Ihre Geduld. 
Hören Sie innert 14 Tagen nichts von uns? Dann kontaktieren Sie uns einfach. Gerne teilt Ihnen unsere Kontaktperson im Inserat den Zwischenstand Ihrer Bewerbung mit.

Ziel des Erstgesprächs ist ein gegenseitiges Kennenlernen und das Klären von grundlegenden Erwartungen und Fragen zu Ihrem möglichen Anstellungsverhältnis bei WILCO. Es enthält keine Testverfahren. Eine offene Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe ist uns dabei wichtig.
Die WILCO wird in der Regel durch die direkte Führungsperson und eine Fachperson aus unserem HR vertreten. 
Das Erstgespräch findet entweder vor Ort (Firmensitz in Wohlen) oder via MS-Teams statt.

Nach 2-3 Tagen Bedenkzeit tauschen wir uns gegenseitig unsere Feedbacks zum Erstgespräch aus. Diese Rückmeldung erfolgt telefonisch oder per E-Mail und endet mit der Information zum weiteren Vorgehen.

Bei gegenseitigem Interesse folgt zeitnah ein zweites Gespräch, das immer vor Ort stattfindet (Firmensitz in Wohlen). Der Gesprächsinhalt knüpft ans erste Gespräch an und geht weiter in die Details. Ihre Motivation und Erwartungen zur Anstellung bei WILCO rücken dabei genauso ins Zentrum wie der Inhalt und die Ziele der Stelle. 
Beim zweiten Gespräch lernen Sie in der Regel auch Ihren künftigen Arbeitsplatz, das Team und die nächsthöhere Führungsperson kennen. Um Ihren Besuch abzurunden, führen wir Sie gerne durch unsere spannende Montagehalle.
Je nach Stelle bieten wir auch Probearbeiten an (stundenweise oder ganzer Tag) oder geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse bei einer jobbezogenen Praxisübung unter Beweis zu stellen.

Nach 2-3 Tagen Bedenkzeit tauschen wir uns gegenseitig unsere Feedbacks zum Zweitgespräch aus. Diese Rückmeldung erfolgt telefonisch oder per E-Mail und endet mit der Information zum weiteren Vorgehen.
Bei Bedarf kann individuell ein drittes Gespräch vereinbart werden.

Eine Referenzauskunft hat gesetzliche Vorgaben. Diese halten wir ein. Denn wir holen Referenzauskünfte nur nach Absprache mit Ihnen bei denjenigen Referenzpersonen ein, die Sie uns schriftlich mitteilen.

Bitte informieren Sie Ihre Referenzpersonen vorab darüber, dass wir sie kontaktieren.

Ist ein gegenseitiges Einverständnis zu einer Anstellung da, geht es im nächsten Schritt zur finalen Vertragsverhandlung über. Nach Einigung zu den Vertragseckpunkten senden wir Ihnen die kompletten Vertragsunterlagen und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen! 
Im Onboarding (Eintritts- und Einführungsprozess) lernen Sie die WILCO und Ihren neuen Job gründlich kennen. Ein strukturiertes Einführungs- und Schulungsprogramm stellt sicher, dass Sie sorgfältig an Ihre neuen Aufgaben herangeführt werden.

Nach Abschluss Ihrer Bewerbung werden Ihre Unterlagen im Bewerbermanagement-Tool fristgerecht automatisch gelöscht. Bitte beachten Sie hierzu die Datenschutzerklärung des Tool-Anbieters. Sie selbst können Ihr Kandidatenprofil und Ihre Bewerbungsunterlagen jederzeit löschen bzw. ein Löschbegehren stellen oder die Bearbeitung einschränken lassen.

Wollen Sie uns ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess geben? Dann melden Sie sich einfach bei Ihrer Kontaktperson im Inserat. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und danken Ihnen für Ihre Inputs.

Heute nicht geklappt aber morgen vielleicht doch? Interessieren Sie sich später wieder für eine Anstellung in der WILCO? Dann freuen wir uns, wenn Sie unsere Stellenausschreibungen im Auge behalten und sich wieder bei uns melden.
Wir danken Ihnen bestens für Ihr Vertrauen und Ihr Interesse an WILCO!